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【簡答題】簡述工作強度的次級指標。
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體力勞動強度、腦力勞動強度、工作利用率、工作現(xiàn)況安排、工作緊張程度。
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【簡答題】簡述職位評價培訓階段的內容。
答案:
針對職位評價本身進行培訓、標桿職位打分。
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【簡答題】簡述職位評價準備階段的內容。
答案:
清崗、確定職位評價方法,確定評價因素,確定專家組,確定標桿職位。
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