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問答題

【簡答題】簡介結(jié)構(gòu)化面試的實施程序和開發(fā)方法。（開發(fā)方法未總結(jié)）

答案：答：1.構(gòu)建素質(zhì)模型
⑴組建測評小組
⑵從招聘崗位的優(yōu)秀任職人員中選出一定的人員組成測驗樣本。

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【簡答題】簡述面試的常見問題與實施技巧

答案：答：1.面試中常見的問題：
⑴面試目的不明確
⑵面試標(biāo)準(zhǔn)不具體
⑶面試缺乏系統(tǒng)性

【簡答題】說明面試的內(nèi)涵、類型、發(fā)展趨勢以及基本程序

答案：答：1.面試的內(nèi)涵，面試是指在特定的時間和地點，由考官與應(yīng)聘者按照預(yù)先設(shè)計好的目的和程序，進(jìn)行面談、相互觀察、相互溝通的...