某公司近年來(lái)產(chǎn)銷兩旺,公司高速發(fā)展,但仍有不少員工辭職,公司人力資源部為了解員工離職的主要原因,擬進(jìn)行一次員工滿意度調(diào)查。
請(qǐng)你為該公司人力資源部設(shè)計(jì)一份員工滿意度調(diào)查表。
【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】
(1)表中列出“調(diào)查說(shuō)明”,得1分。
(2)表中提出“保密要求”,得1分。
(3)表中給出“示例”,得1分。
(4)表中列出“個(gè)人信息”,每列出一項(xiàng)給1分,最高3分。
(5)表中列出至少6個(gè)相關(guān)封閉式問(wèn)題,每個(gè)問(wèn)題2分,最高12分。每個(gè)封閉式問(wèn)題的選項(xiàng)少于5項(xiàng)和多于9項(xiàng),共扣4分。
(6)表中至少列出2個(gè)開(kāi)放式問(wèn)題,每個(gè)1分,最高2分。