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多項(xiàng)選擇題
績效管理是對績效實(shí)現(xiàn)過程中各要素的管理,通過建立(),將績效成績用于企業(yè)日常管理活動中,以激勵員工業(yè)績持續(xù)改進(jìn)并最終實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的一種管理活動。
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)目標(biāo)
C.目標(biāo)分解
D.業(yè)績評價
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多項(xiàng)選擇題
從績效管理的層次上可以分為()。
A.員工績效管理系統(tǒng)
B.組織績效管理系統(tǒng)
C.員工與組織相結(jié)合的績效管理體系
D.員工與組織相結(jié)合的績效管理系統(tǒng)
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單項(xiàng)選擇題
由于各個層次對應(yīng)的績效管理的對象不同,企業(yè)在具體應(yīng)用中的()也會有所差別。
A.工作重點(diǎn)
B.側(cè)重點(diǎn)
C.工作重心
D.重點(diǎn)工作
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