A.管理重點(diǎn)的改變 B.管理人員職能的改變 C.獎(jiǎng)勵(lì)方式的改變 D.管理制度的改變 E.營(yíng)銷方式的改變
A.重視與他人的社會(huì)關(guān)系 B.喜歡獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任 C.希望獲得信息反饋 D.愿意承擔(dān)適度風(fēng)險(xiǎn) E.重視金錢的報(bào)酬
A.X、Y理論 B.四分圖理論 C.情境理論 D.管理方格理論 E.管理系統(tǒng)理論