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A.對工作環(huán)境的管理和促進，使所有干系人可積極地參與到項目
B.對干系人期望的管理和鎖定，以防止范圍漸變
C.對工作環(huán)境的管理和促進，使開發(fā)者可分配任務(wù)給干系人
D.處理項目過程中干系人面對的問題

A.漢克并沒有影響團隊進度，但是他應(yīng)該在站立會議上綜合講述相關(guān)的內(nèi)容
B.因為考慮到技術(shù)上的障礙可能影響到團隊績效，所以漢克應(yīng)首先討論自己遇到的技術(shù)障礙
C.漢克應(yīng)該先講述在下一次會議前計劃學(xué)到的內(nèi)容，再回顧自己自上一次會議后學(xué)到的內(nèi)容
D.漢克在自己遇到的技術(shù)障礙上談?wù)撨^長時間。團隊?wèi)?yīng)將一時無法解決的問題記錄下來，在\n之后的討論中再與相關(guān)干系人討論