A.不定時工作制需履行行政審批手續(xù) B.實(shí)行不定時工作制的職工,受《勞動法》規(guī)定的日延長工作時間和月延長工作時間標(biāo)準(zhǔn)的限制 C.實(shí)行不定時工作制的職工,企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康的基礎(chǔ)上,采取工作、集中休息、輪休調(diào)休等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假的權(quán)利和工作任務(wù)的完成 D.企業(yè)的高管不屬于實(shí)行不定時工作制的適用范圍
A.小王在某企業(yè)負(fù)責(zé)外勤工作 B.小李長期在井下工作 C.小張在某企業(yè)負(fù)責(zé)長途貨運(yùn) D.小趙是一名出租汽車司機(jī)
A.長途貨運(yùn)人員 B.從事高山、有毒有害工作的勞動者 C.哺乳期工作的女職工 D.夜班工作的勞動者