A.行為觀察法 B.以結果為導向的考評方法 C.以關鍵事件為導向的考評方法 D.以行為或品質特征為導向的考評方法
A.創(chuàng)造一個融洽的會談氣氛 B.展現自己的專業(yè)知識和工作風范 C.使應聘者更加清楚地了解單位和招聘崗位的信息 D.了解應聘者的專業(yè)知識、崗位技能和非智力因素
A.歸納法 B.類比法 C.舉例法 D.比較法