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直接調(diào)查法是由談判人員通過直接、間接地接觸獲取有關(guān)情況和資料的方法。
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談判的公平性和不平等性,是經(jīng)濟談判中最常見、最富有挑戰(zhàn)性的現(xiàn)象。
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激勵力量的大小主要取決于兩方面因素:()、()。
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期望值大??;效價的高低
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