單項(xiàng)選擇題

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后,如果勞動(dòng)者不能從事或者勝任工作,致使勞動(dòng)合同無法履行的,用人單位額外支付勞動(dòng)者最低()個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。

A.5
B.3
C.2
D.1

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