你可能感興趣的試題

在人員招聘和錄用過程中需要完成的工作包括()。

A.對(duì)求職者背景資料進(jìn)行核實(shí)
B.對(duì)求職者進(jìn)行必要的測(cè)試
C.由人力資源部對(duì)求職者進(jìn)行面試
D.由用人部門主管對(duì)求職者進(jìn)行面試
E.對(duì)求職者進(jìn)行績(jī)效考核

多項(xiàng)選擇題

工作分析對(duì)直線管理者的作用主要表現(xiàn)在()。

A.有利于加深對(duì)工作流程的理解，發(fā)現(xiàn)不足并改進(jìn)
B.有助于績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定
C.有助于確定客觀的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)
D.可以有針對(duì)性地制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
E.可以改進(jìn)管理風(fēng)格

在進(jìn)行人員評(píng)估時(shí)，需要考慮的非智力因素有()。

你可能感興趣的試題

在人員招聘和錄用過程中需要完成的工作包括()。

工作分析對(duì)直線管理者的作用主要表現(xiàn)在()。

在進(jìn)行人員評(píng)估時(shí)，需要考慮的非智力因素有()。

在人員招聘和錄用過程中需要完成的工作包括()。

工作分析對(duì)直線管理者的作用主要表現(xiàn)在()。