多項選擇題

小趙是某電信公司的人力資源總監(jiān)，最近，他正在對公司的工資體系進(jìn)行審查和思考。在這一過程中，他想到了很多問題。

該公司過去對電話線路維修工一直采取的是計時工資，但這種工資制度有很多弊端，其中包括()：

A.對員工的激勵不足 
B.對員工進(jìn)行監(jiān)督的成本比較高 
C.容易導(dǎo)致員工只重視工作數(shù)量，忽視工作質(zhì)量 
D.往往會給企業(yè)帶來比較高的成本壓力

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