A.母國與東道國社會文化的差異 B.東道國的管制 C.產品在母公司戰(zhàn)略中所占的地位 D.公司和東道國談判地位的演變
A.通過培訓、發(fā)展和教育來激發(fā)員工潛力 B.招聘足夠的、具備一定經驗和成就的人才,并使其迅速適應新的企業(yè)文化 C.激勵有才能的人員實現(xiàn)更高的績效水平,并激發(fā)其對企業(yè)的忠誠度 D.尋求方法來提高最有才能的人員的績效和生產效率
A.提高經營效率 B.兼并成熟企業(yè) C.增發(fā)股份 D.收購相關業(yè)務