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員工在同一用人單位連續(xù)工作滿()年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同的,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。
答案:
十
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員工提前()日以書面形式通知員工所在單位,可以解除勞動合同。
答案:
三十日
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勞動合同終止后,員工所在單位應(yīng)當(dāng)在()內(nèi)為員工辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
答案:
十五日
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