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問答題
【簡答題】對領(lǐng)導(dǎo)者的研究有多種途徑，主要有領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的研究途徑、領(lǐng)導(dǎo)行為的研究途徑和領(lǐng)導(dǎo)情景的研究途徑，一個管理者通過對這些研究成果的學(xué)習有何意義？
答案：
對領(lǐng)導(dǎo)者個性、生理、智力等因素研究提供了一些選拔領(lǐng)導(dǎo)者的依據(jù)；領(lǐng)導(dǎo)行為的有效性不單純?nèi)Q于領(lǐng)導(dǎo)者的個人行為，而主要取決于...
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問答題
【簡答題】組織既是管理的載體，又是管理的職能。在實際社會生活中，具有各種各樣的組織，但是，這些組織都具有相似的特點，那么，你認為組織的特點有哪些？
答案：
目標的一致性（為了實現(xiàn)特定的共同目標而組合起來）、原則的統(tǒng)一性（按照一定的組織原則組合起來的）、資源的有機結(jié)合性（組織以...
問答題
【簡答題】大型企業(yè)集團的高層管理者如何有效實施控制職能？
答案：
高層管理者應(yīng)選擇對實現(xiàn)組織目標有重大影響的因素作為控制的對象和關(guān)鍵控制點，選擇考慮三方面的情況：一影響整個工作過程的重要...
