A.對(duì)重點(diǎn)訪談對(duì)象有計(jì)劃、分層次地進(jìn)行 B.保持訪談氣氛的融洽 C.最好是結(jié)構(gòu)化的訪談 D.訪談時(shí)間的選擇要合理 E.訪談?wù)叩奶釂柵c表達(dá)要保持中立
A.組織勞務(wù)輸出 B.增加錄用的數(shù)量 C.提高每位員工的生產(chǎn)率或增加他們的工作時(shí)間 D.辭退員工 E.減少加班數(shù)量或工作時(shí)間、鼓勵(lì)員工提前退休、減少新進(jìn)員工的數(shù)量
A.需要積累的周期較長,時(shí)間成本高 B.信息內(nèi)容單一,不全面 C.資料口徑可能與崗位分析的要求有出入,因而整理的工作量較大 D.工作日志往往有夸大的傾向,無助于不利信息的收集