A.準(zhǔn)備培訓(xùn)需求調(diào)查 B.建立員工背景檔案 C.與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通 D.寫出行動計劃
A.培訓(xùn)考核不必進(jìn)行 B.培訓(xùn)考核實際意義不大 C.培訓(xùn)考核必須進(jìn)行 D.培訓(xùn)考核與否可根據(jù)實際情況決定
A.重復(fù)性培訓(xùn)需求 B.短期性培訓(xùn)需求 C.長期性培訓(xùn)需求 D.中期性培訓(xùn)需求