A公司有關(guān)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下:
年份公允價(jià)值支付現(xiàn)金
20×115—
20×21816
20×320
(1)20×0年12月21日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),A公司為其50名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從20×1年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年,即可自20×2年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在20×3年12月31日之前行使完畢。A公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下:
(2)第一年有8名管理人員離開A公司,A公司估計(jì)還將有1名管理人員離開。
(3)第二年又有2名管理人員離開公司。假定有10人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。
(4)20×3年12月31日剩余30人全部行使了股票增值權(quán)。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列各題。
A、20×0年12月21日:授予日不作處理
B、20×1年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬30750元
C、20×2年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用39250元
D、20×2年12月31日應(yīng)付職工薪酬余額為39250元