A.“經(jīng)濟人”假設 B.“復雜人”假設 C.“社會人”假設 D.“自我實現(xiàn)人”假設
A.領導方式理論 B.領導作風理論 C.領導特性理論 D.領導權(quán)變理論
A.法定權(quán)力和專長權(quán)力 B.獎勵權(quán)力和處罰權(quán)力 C.職位權(quán)力和個人權(quán)力 D.職位權(quán)力和職能權(quán)力