A.以前考核中存在的問題 B.工作績效的多角度性 C.客觀記錄所見事實的重要性 D.合格與不合格員工的具體事例
A.刻板印象 B.盲點效應(yīng) C.近因效應(yīng) D.首因效應(yīng)
A.投射作用 B.刻板印象 C.暈輪效應(yīng) D.第一印象