A.方向 B.速度 C.寬度 D.長度 E.預期值
A.冷靜期制度 B.提高待遇 C.借用外力 D.離職挽留談話 E.停薪留職制度
A.制定科學的人事政策 B.保持正常溝通渠道 C.建立人才離職預警機制 D.注重人文關懷 E.加強員工保障和激勵機制