A.個人素質、管理風格 B.對業(yè)務的精熟程度 C.對員工的了解 D.經(jīng)理人與上級的關系
A.有效授權 B.角色定位 C.有效溝通 D.團隊的組建
A.目標、方向 B.手段、方法 C.手段、方向 D.目標、命令