A.模擬分權(quán)制 B.廣義的職能制組織結(jié)構(gòu)模式 C.狹義的職能制組織結(jié)構(gòu)模式 D.事業(yè)部制
A.信息溝通,技術(shù)特點(diǎn),經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 B.管理體制,企業(yè)規(guī)模,投資成本 C.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,投資成本,環(huán)境變化 D.企業(yè)規(guī)模,人才結(jié)構(gòu),管理體制
A.德爾菲預(yù)測(cè)技術(shù) B.回歸分析方法 C.勞動(dòng)定額法 D.轉(zhuǎn)換比率法