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【簡答題】簡述組織文化類型對員工職業(yè)管理模式的影響?
答案:
俱樂部型組織,企業(yè)看重年齡和經驗的價值,提供長期和穩(wěn)定的職業(yè),員工晉升路線按部就班,升職緩慢。組織通過發(fā)展員工的全面技能...
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【簡答題】組織對員工職業(yè)發(fā)展的支持體現在哪些方面?
答案:
組織對員工職業(yè)規(guī)劃發(fā)展的支持通常包括:組織對員工的評估;提供職業(yè)發(fā)展的信息;提供職業(yè)咨詢。
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【簡答題】員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的含義和影響因素是什么?
答案:
職業(yè)規(guī)劃是一個人制定職業(yè)目標、確定實現目標的手段的不斷發(fā)展的過程。職業(yè)發(fā)展是指組織結合自己的需求和發(fā)展,對員工的職業(yè)規(guī)劃...
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