A.加克·尤克爾 B.瑪麗·伯納 C.布魯斯·阿沃利奧 D.杰弗里·普費弗
A.具有全方位、多維度的特點 B.一般采用匿名的方式進行 C.有利于促進員工發(fā)展 D.注重考核員工的行為結果,而非行為過程
如果企業(yè)決定要用有形的事物作為吸引求職者的手段,應遵循的原則包括()。 ①了解競爭對手所贈 ②提供津貼 ③做高承諾 ④平均化福利
A.①③ B.①② C.③④ D.②③