問答題

【簡答題】技術(shù)培訓的方法中應(yīng)用技能的培訓包括哪些具體形式？

答案： 應(yīng)用技能的培訓一般采用實踐法，將培訓內(nèi)容與實際工作直接相結(jié)合，具有實用、經(jīng)濟、有效的優(yōu)點。具體形式有：
工作指...
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【簡答題】簡述技術(shù)培訓的方法？
答案： 技術(shù)培訓的方法是指為了有效地實現(xiàn)培訓目標而確定的手段和技法。培訓的方法有多種，通常有理論知識的培訓、應(yīng)用技能的培訓和實際...
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【簡答題】簡述技術(shù)培訓成果的評估可從哪些層次重點關(guān)注？并具體說明。
答案： 技術(shù)培訓成果的評估可從四個層次去重點關(guān)注，即反應(yīng)、學習、行為及結(jié)果四個層次。
（1）反應(yīng)層次的評估必須評估學員...
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