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A.按職能劃分的組織結構形式又稱為“法約爾模型”
B.管理權力高度集中，便于最高領導層對整個企業(yè)實施嚴格的控制
C.職能分工有利于強化專業(yè)管理，提高工作效率
D.職能制組織中，專業(yè)化分工程度較低

A.大型組織中可以完全采用團隊結構形式
B.事業(yè)部制實行集中決策指導下的分散經營
C.戴爾計算機公司沒有生產工廠，采用的是虛擬組織形式
D.無邊界組織會取消各種職能部門，代之以授權的團隊