A.物質層是制度層和精神層的物質基礎 B.制度層制約和規(guī)范著物質層及精神層的建設 C.精神層是形成物質層及制度層的思想基礎 D.制度層是組織文化的核心和靈魂
A.開發(fā)一個薪水框架 B.建立評估和認證體系 C.鑒別和收集關于在一個組織的從事某一工作所需技能信息的系統(tǒng)過程 D.設計培訓方案
A.員工與其對應的實付薪資 B.職級等級與其對應的相對價值 C.不同崗位與其對應的實付薪資 D.職務的相對價值與其對應的實付薪資