A.傭金制是在銷售人員獎勵中常用的方式 B.傭金制是指根據(jù)員工的績效,按照銷售額的一定比例給員工提成 C.傭金制能使員工既關注短期業(yè)績,又注意公司的長期效益 D.傭金制可能使收入差距過大,導致一部分員工產生不公平感
A.社會保險 B.法定假期 C.收入保障計劃 D.住房公積金
A.都以提高生產率為目標 B.都能夠很好地節(jié)約原材料成本 C.都要求工人參與 D.都是按月支付獎金