A.國家強(qiáng)制性養(yǎng)老保險(xiǎn)具有營利性 B.為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是每個(gè)企業(yè)的責(zé)任和義務(wù) C.我國社會(huì)保障機(jī)構(gòu)委托商業(yè)保險(xiǎn)公司代為管理社會(huì)保險(xiǎn)金以實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)金的保值增值 D.如果確定了投保年限和投保金額,就可以計(jì)算出將支付的保險(xiǎn)金
A.試用期最長不得超過6個(gè)月 B.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期 C.試用期內(nèi),勞動(dòng)者辭職無須提前告知 D.試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
A.員工關(guān)系管理是人力資源管理的組成部分 B.員工關(guān)系是員工之間的各種法律的、情感的和理論的聯(lián)系 C.員工關(guān)系管理以員工與組織簽訂契約為管理的起始點(diǎn),以契約解除或終止為管理的終點(diǎn) D.員工關(guān)系管理是一種雙向管理行為