多項選擇題

有效的人力資源招聘系統(tǒng)能夠（）

A.減少人員培訓與開發(fā)的開支，或者提高培訓的效率
B.幫助組織預測潛在的人員過剩和人力不足
C.全面揭示組織結構、層級關系對崗位工作的支持和影響，為組織結構的優(yōu)化與再設計提供決策依據(jù)
D.減少人員流動，提高組織隊伍的穩(wěn)定性
E.為組織不斷補充新生力量，實現(xiàn)組織內部人力資源的合理配置

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