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單項選擇題

連接個人績效與企業(yè)績效的橋梁考核方法是（）。

A.關鍵績效指標法
B.關鍵事件法
C.配對比較法
D.平衡記分卡法

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單項選擇題

下列不屬于設定考核指標時管理者應注意的問題的是（）。

A.考核指標要與企業(yè)戰(zhàn)略相結合
B.考核指標要使員工能夠控制
C.考核指標要做到不缺失、不冗余
D.管理者自己確定考核指標

單項選擇題

主要適用于排除評估者主觀因素對考核結果的影響的考核方法是（）。

A.強制分布法
B.關鍵事件法
C.行為錨定法
D.不良事故評估法

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