A.排序法 B.分類法 C.因素比較法 D.要素計點法
A.職位說明書 B.績效評價 C.工作規(guī)范 D.企業(yè)規(guī)劃
A.按照新職位的薪酬標準發(fā)放 B.降低原有薪酬 C.對于新的薪酬水平低于原有的部分采用津貼或保留工資的形式 D.不需要對這些"紅圈職位"的員工進行培訓