單項(xiàng)選擇題

關(guān)于利潤(rùn)最大化的雇傭水平的說(shuō)法，正確的是（）。

A.企業(yè)的勞動(dòng)力邊際收益曲線就是它的勞動(dòng)力需求曲線
B.是由勞動(dòng)力邊際收益曲線上MRPL=W的那一點(diǎn)所決定的
C.競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線就是勞動(dòng)力邊際收益曲線的下降部分
D.資本的數(shù)量不能隨工資率的變化而改變

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單項(xiàng)選擇題

工資率變動(dòng)在長(zhǎng)期中對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)力需求產(chǎn)生影響大于短期內(nèi)的影響，是因?yàn)椋ǎ?/h4>

A.工資率變動(dòng)的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)不能夠得到充分的實(shí)現(xiàn)
B.經(jīng)濟(jì)學(xué)通常重視彈性的絕對(duì)值
C.工資率變動(dòng)的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)能夠得到充分的實(shí)現(xiàn)
D.企業(yè)是否增雇工人主要取決于新增一個(gè)工人所帶來(lái)的收益增量能否超過(guò)雇用他們帶來(lái)的成本增量

單項(xiàng)選擇題

派生需求理論認(rèn)為影響勞動(dòng)力自身需求工資彈性的因素不包括（）。

A.最終產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性
B.中間產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性
C.要素替代的難易度
D.其他生產(chǎn)要素的供給彈性

關(guān)于利潤(rùn)最大化的雇傭水平的說(shuō)法，正確的是（）。

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工資率變動(dòng)在長(zhǎng)期中對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)力需求產(chǎn)生影響大于短期內(nèi)的影響，是因?yàn)椋ǎ?/h4>

派生需求理論認(rèn)為影響勞動(dòng)力自身需求工資彈性的因素不包括（）。

關(guān)于利潤(rùn)最大化的雇傭水平的說(shuō)法，正確的是（）。

工資率變動(dòng)在長(zhǎng)期中對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)力需求產(chǎn)生影響大于短期內(nèi)的影響，是因?yàn)椋ǎ?/h4>

派生需求理論認(rèn)為影響勞動(dòng)力自身需求工資彈性的因素不包括（）。