單項選擇題

（）的基本思路就是：找出企業(yè)過去在某兩個職務(wù)或崗位之間的人事變動的規(guī)律，以此推測未來企業(yè)中這些職務(wù)或崗位的人員狀況。

A.管理人員判斷法
B.管理人員接續(xù)計劃法
C.人員核查法
D.馬爾可夫模型法

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