你可能感興趣的試題

A.專家的工作范圍是否適當(dāng)
B.專家的工作結(jié)果是否在財(cái)務(wù)報(bào)表中得到適當(dāng)反映或支持相關(guān)認(rèn)定
C.是否在審計(jì)報(bào)告中披露專家工作結(jié)果
D.專家使用的數(shù)據(jù)、假設(shè)和方法的合理性

A.專家通常是指除會(huì)計(jì)、審計(jì)之外的某一特定領(lǐng)域中具有專門技能、知識和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人或組織，可以是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的員工，也可以是被審計(jì)單位或會(huì)計(jì)師事務(wù)所從外部聘請的個(gè)人或組織
B.適用于注冊會(huì)計(jì)師的相關(guān)職業(yè)道德要求中的保密條款同樣也適用于專家
C.如果對專家的專業(yè)勝任能力或客觀性存有疑慮，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)就專家擬執(zhí)行的進(jìn)一步工作的性質(zhì)和范圍，與其達(dá)成一致意見。必要時(shí)，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮實(shí)施追加的審計(jì)程序，或利用其他專家的工作獲取審計(jì)證據(jù)
D.注冊會(huì)計(jì)師擬聘請的專家是管理層的專家，在編制將作為審計(jì)對象的信息的過程中該專家發(fā)揮了重要作用，注冊會(huì)計(jì)師要求他出具保持客觀性的聲明