A.雇員取得的半年獎、季度獎,都應該單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅 B.員工在行權日之前將股票期權轉讓的,取得的股票期權的轉讓凈收入,按照"財產轉讓所得"繳納個人所得稅 C.企業(yè)和個人按照省級以上人民政府規(guī)定的比例提取并繳付的住房公積金,免征個人所得稅 D.單位為職工個人購買商業(yè)性補充養(yǎng)老保險,在辦理投保手續(xù)時,應作為個人的"工資、薪金所得"項目,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅
A.員工接受實施股票期權計劃企業(yè)授予的股票期權時,一律不征收個人所得稅 B.員工在行權日之前將股票期權轉讓的,以股票期權的轉讓凈收入,按"工資、薪金所得"繳納個人所得稅 C.員工行權時,從企業(yè)取得股票的實際購買價低于購買日公平市場價的差額,可以按"工資、薪金所得"計算個人所得稅 D.員工因擁有股權而參與稅后利潤分配取得的所得,暫不征收個人所得稅
A.企業(yè)通過價格折扣、折讓方式向個人銷售商品,對個人取得的商品不征收個人所得稅 B.企業(yè)在業(yè)務宣傳、廣告等活動中,隨機向本單位以外的個人贈送禮品,對個人取得的禮品所得,按照"其他所得"項目,全額適用20%的稅率繳納個人所得稅 C.企業(yè)在向個人銷售商品(產品)和提供服務的同時給予贈品,對個人取得的贈品不征收個人所得稅 D.企業(yè)對累積消費達到一定額度的個人按消費積分反饋禮品,個人的獲獎所得按照"偶然所得"項目,繳納個人所得稅