A.馬爾可夫法可以預測企業(yè)的人力資源需求 B.經(jīng)濟計量模型法是一種轉移概率矩陣 C.馬爾可夫法可以預測企業(yè)的人力資源供給 D.生產(chǎn)模型法是根據(jù)企業(yè)的需求水平和資本總額來進行預測 E.灰色預測模型法的本質是經(jīng)濟計量模型法
A.符合法律和道德規(guī)范 B.保持合理性和先進性 C.從企業(yè)長遠規(guī)劃出發(fā) D.注重系統(tǒng)性和配套性 E.滿足企業(yè)的實際需要
A.具體規(guī)定人力資源管理的組織機構設置 B.明確規(guī)定人力資源管理的目標、程序和步驟 C.具體說明人力資源管理制度設計的依據(jù)和基本原理 D.詳細規(guī)定人力資源管理活動的類別、層次和期限 E.詳細規(guī)定人力資源管理活動中員工的權力和義務、具體程序和管理辦法