A.培訓課程設計是培訓活動的綱領 B.培訓課程是培訓活動的細目 C.管理培訓課程設計的基本原則:要符合成人學習的知識規(guī)律 D.培訓課程設計的本質目標是制定培訓策略 E.人力資源開發(fā)由是職業(yè)開發(fā)、培訓與組織發(fā)展三個部分組成。
A.培訓工作團隊具有更多的工作自主權 B.注重個體自我開發(fā) C.采用信息共享、民主參與和充分激勵等方式 D.個體學習、團隊培訓、組織開發(fā)三位一體 E.培訓目標和培訓計劃的制定由決策層制定
A.以“服務培訓對象”為中心 B.以“培訓需求分析”為中心 C.以“確定培訓目標”為中心 D.以“設計培訓內容”為基本點 E.以“培訓實施和效果評估”為基本點