A.提出和設定績效考評的指標 B.根據(jù)提取的關鍵指標設定考評標準 C.審核關鍵績效指標和標準 D.修改和完善關鍵績效指標和標準 E.利用客戶關系圖分析工作產(chǎn)出
A.詳細采集與工作績效各種要素和指標相關的數(shù)據(jù)和資料 B.列出所有相關的影響和制約工作績效的要素及具體的指標 C.設計調查問卷 D.發(fā)放調查問卷 E.回收調查問卷
A.支持績效數(shù)據(jù)的錄入 B.幫助考評者對考評對象進行打分 C.明確考評權限 D.計算績效考評分數(shù) E.培訓考評者