A.公平性原則 B.激勵(lì)性原則 C.競(jìng)爭(zhēng)性原則 D.經(jīng)濟(jì)性原則 E.合法性原則
A.可變工資 B.浮動(dòng)工資 C.基本工資 D.固定工資 E.技術(shù)工資
A.經(jīng)營者的年薪與工作責(zé)任、決策風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)效益掛鉤 B.經(jīng)營者的年薪及調(diào)整由企業(yè)的董事會(huì)或股東大會(huì)決定 C.經(jīng)營者的利益與員工的利益相分離,而與企業(yè)利益相聯(lián)系 D.固定工資從管理費(fèi)用中支出,浮動(dòng)工資則從企業(yè)稅后利潤中支出 E.經(jīng)營者的年薪不在員工工資總額內(nèi)列支,與員工工資制度相分離