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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述近因效應(yīng)對(duì)策。
答案：
1）做好員工的平常表現(xiàn)記錄，這樣有利于從整個(gè)評(píng)估期的角度衡量一個(gè)人的績(jī)效
2）搜集資料要準(zhǔn)確
3）每項(xiàng)評(píng)...
2）搜集資料要準(zhǔn)確
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述暈輪效應(yīng)對(duì)策。
答案：
1）培訓(xùn)評(píng)估者
2）對(duì)各個(gè)特性分開(kāi)評(píng)估
3）不以靈機(jī)一動(dòng)或感情來(lái)進(jìn)行評(píng)估，而應(yīng)例舉被評(píng)估的具體行為事...
2）對(duì)各個(gè)特性分開(kāi)評(píng)估
3）不以靈機(jī)一動(dòng)或感情來(lái)進(jìn)行評(píng)估，而應(yīng)例舉被評(píng)估的具體行為事...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述首因效應(yīng)對(duì)策。
答案：
1）為了避免這種誤差，評(píng)估者在評(píng)估時(shí)要有意識(shí)地克服先入為主的印象，評(píng)估時(shí)不帶自己的主觀色彩，應(yīng)從實(shí)際情況出發(fā)作出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)...
