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單項選擇題
()簡單、快速、容易實施,但是,當組織的技術層次改變或組織結構改變時,將不容易適應。
A.評分法
B.職位分類法
C.排序法
D.要素比較法
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單項選擇題
()就是將工作細分為好幾個報酬因素,然后分別評價每一個因素,再將個別評價予以加總,以獲得工作的價值。
A.職位分類法
B.評分法
C.排序法
D.要素比較法
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單項選擇題
()的基本操作步驟是,1)進行崗位分析、2)進行崗位分類、3)建立等級結構和等級標準、4)對崗位進行測評和列等。
A.職位分類法
B.排序法
C.評分法
D.要素比較法
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