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扁平式組織削減了內(nèi)部層級,強調(diào)信息共享,重視橫向聯(lián)系與協(xié)作,重視權(quán)力分散、自我管理和民主管理,強調(diào)人力資源開發(fā)。扁平的學(xué)習(xí)型組織是公共組織的變革趨勢。()
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為了實現(xiàn)公共決策的科學(xué)化,在進行決策之前,必須要有充分的系統(tǒng)分析活動,系統(tǒng)分析工作質(zhì)量的好壞將直接影響到公共政策的質(zhì)量和水平。()
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在進行公共政策分析時,只要堅持使用系統(tǒng)分析法就可以解決具有深刻社會含義的問題。()
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