A.效率工資理論 B.邊際生產力理論 C.補償工資理論 D.委托代理理論
A.高薪 B.市場薪酬 C.加薪 D.資歷工資
A.合理控制員工流動率 B.降低企業(yè)勞動力成本 C.有效影響員工行為 D.有利于財務管理