A.談判法 B.當?shù)囟▋r法 C.平衡定價法 D.一次性支付法
A.員工與企業(yè)沒有達成共識 B.員工曲解了企業(yè)的意圖 C.報酬要素的選取不合理 D.員工擔心利益受影響 E.宣傳力度不夠
A.崗位分析與評價 B.薪酬調(diào)查 C.福利政策 D.人工成本核算 E.工資標準