A、把組織看成是一個開放的動態(tài)的系統(tǒng) B、只有充分認識了組織的環(huán)境特點、規(guī)律的基礎上,因勢利導地進行有效地管理,其組織和個人的事業(yè)才可能取得成 C、管理工作不應力爭實現(xiàn)組織的最優(yōu)化,因為最優(yōu)化是無法實現(xiàn)的 D、管理者的任務就是協(xié)調組織中的各個部分、各個因素去完成組織的使命,實現(xiàn)組織的目標
A、存在普遍適用的最好的管理理論和管理方法 B、把企業(yè)看成是一個開放的系統(tǒng),并把企業(yè)分成不同的結構模式 C、在組織的領導方方面不存在一種普遍適用的“最好的”或普遍不適用的“不好的”領導方式 D、不同的人對組織采用的管理方式有不同的要求。
A、體現(xiàn)勞動分工原則 B、明確定義的等級 C、個人關系的組織模式 D、詳細的規(guī)章制度