A、組織適宜性原理 B、責(zé)權(quán)利一致原理 C、責(zé)權(quán)一致原理 D、例外情況原理
A、設(shè)計組織結(jié)構(gòu)并使之有效運行 B、設(shè)計組織結(jié)構(gòu)安排工作崗位 C、確定組織目標,選聘主管人員 D、防止出現(xiàn)非正式組織
A.定量目標與定性目標B.長期目標與短期目標C.個人目標與組織目標D.員工個人的目標與領(lǐng)導(dǎo)個人的目標