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對生命內(nèi)在意義的認(rèn)識(shí)培育了工作的意義,同時(shí)也受到工作意義的滋養(yǎng),這種認(rèn)識(shí)是()。
A、信仰
B、工作場所精神境界
C、應(yīng)用的社會(huì)化
D、工作靈敏度
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單項(xiàng)選擇題
具有雇用隨和而友好的員工、低正規(guī)化、有自主權(quán)的員工、趕好的傾聽技能、角色清晰和盡責(zé)的員工等特征的組織文化是()文化。
A、道德的
B、回應(yīng)顧客的
C、創(chuàng)新的
D、精神境界的
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單項(xiàng)選擇題
具有挑戰(zhàn)與參與、自由、信任和開放、計(jì)劃時(shí)間、幽默、沖突解決、討論、冒險(xiǎn)等特征的組織文化是()文化。
A、道德的
B、回應(yīng)顧客的
C、創(chuàng)新的
D、精神境界的
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