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以侵害他人合法權(quán)益或者違反法律禁止性規(guī)定的方法取得的證據(jù),不能作為認定案件事實的依據(jù)。
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判斷題
勞動爭議證據(jù)規(guī)則的特別規(guī)定包括勞動爭議舉證責(zé)任、當事人舉證責(zé)任分配、證明標準等。
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多項選擇題
在仲裁時效中斷制度中,向“有關(guān)部門”請求權(quán)利救濟,“有關(guān)部門”一般可以是:()
A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B.勞動行政部門
C.人民政府
D.人民調(diào)解組織
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